No.403

2022年3月発行

特集大学職員のワークスタイル ーニューノーマル時代の働き方を考えるー

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だいがくのたからノートルダム清心女子大学

大学点描東海大学

巻頭言建学80周年を迎えて山田清志

視点 人と人 、地域・産業・世界をむすぶ人材育成 ―一拠点総合大学の利点を生かした教育―黒坂光

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座談会学園祭のいま齋藤勝/山本憲吾/福田淳子/新井喜雄/(司会)大谷奈緒子

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特集 大学職員のワークスタイル ―ニューノーマル時代の働き方を考える―

ワークスタイル改革の取り組みと今後の展開和田満

フレキシブルワーク制度の今後の展開冨来清貴

若手・中堅職員による働き方改革プロジェクトの推進 ―上智学院・働き方改革宣言の策定とその取り組み事例―千野雅裕

選択肢の気付き・許容 ―フリーアドレスの効果として―内野匡貴

職員の働き方を考える ―「働き方改革プロジェクト」2年間の取り組みとこれからめざすところ―井上真由美

オフィスが人を育てる ―津田塾大学のオフィスリニューアル―菊池太陽

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ずいそう学園の進む道長坂悦敬

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小特集 しょうがい学生の大学生活と支援の実際

包括的学習者支援体制と障害学生支援 ―多様性と包摂を目指す支援体制の構築―ヒューバート眞由美

変えないために変えていく山田康裕

コロナ禍における障害学生支援村田淳

オンライン授業下の聴覚障がい学生支援西出稔行

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私の授業実践 ~教育現場の最前線から~ゼミにおける実践的研究 ―スペイン語劇を通したパフォーマンス分析の現場から―小阪知弘

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加盟校の幸福度ランキングアップ《コーヒー編》産官学連携による新たな価値の創造藤原美紀

コロナ禍でのゼミ生の模索と挑戦 ―神保町コーヒープロジェクト ―島田剛

一杯のコーヒーから始めるSDGs尾崎 博美/高﨑 春華/桜井 愛子

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クローズアップインタビュー國學院大學人間開発学部健康体育学科助教、
振付家、元プロフィギュアスケーター 町田樹さんに聞く
(聞き手)外川 智恵

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新会員代表者紹介

執筆者・出席者のご紹介

私大連ニュース

年間総目次

編集後記